Modulo d'iscrizione Assieme APS-ASD

Informativa società Assieme APS-ASD

Autorizzazione all’uso dell’immagine e al trattamento dati per la società Assieme APS-ASD

(ai sensi degli articoli 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 - GDPR)

Le immagini (fotografie e video) raccolte durante [es. eventi, corsi, attività] saranno utilizzate per finalità divulgative, informative e promozionali, anche mediante pubblicazione su:

1. siti internet e social media ufficiali del Titolare;
2. materiale cartaceo (brochure, manifesti, ecc.);
3. presentazioni o documentazione interna/esterna.

Base giuridica del trattamento: il trattamento è lecito in base al consenso dell’interessato (art. 6 lett. a) e, in caso di minori, del genitore o esercente la responsabilità genitoriale (art. 8).

Tipologia di dati trattati: Immagini e/o video che possono contenere anche dati idonei a identificare direttamente o indirettamente la persona ritratta.

Durata della conservazione: Le immagini saranno conservate per un tempo congruo rispetto alle finalità sopra indicate, salvo revoca del consenso.

Diritti dell’interessato: In ogni momento, è possibile richiedere l’accesso, la rettifica, la cancellazione delle immagini o opporsi al trattamento, scrivendo al Titolare. È inoltre possibile proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali.

Informativa Safeguarding della società Assieme APS-ASD

Assieme si impegna attivamente a garantire un ambiente sicuro, accogliente e protetto per tutti i partecipanti alle proprie attività, con particolare attenzione a minori di età e persone vulnerabili, promuovendo una cultura del rispetto, della responsabilità e della prevenzione degli abusi.

Obiettivi

1. Prevenire ogni forma di abuso fisico, psicologico, sessuale o negligenza;
2. Garantire la formazione e la consapevolezza del personale e dei volontari;
3. Favorire una cultura del rispetto e della segnalazione tempestiva;
4. Stabilire procedure chiare per affrontare e gestire eventuali situazioni di rischio.

Chi è coinvolto

Il presente documento si applica a:

1. Tutto il personale, collaboratori, educatori, volontari, fornitori coinvolti nelle attività dell'organizzazione;
2. Minori e adulti vulnerabili partecipanti alle attività;
3. Familiari o accompagnatori.

Principi fondamentali

1. Ogni persona ha diritto ad essere protetta da qualsiasi forma di abuso, sfruttamento o discriminazione.
2. Il benessere della persona viene prima di tutto.
3. I sospetti o le preoccupazioni su eventuali comportamenti inappropriati devono essere prontamente segnalati.
4. Nessuna segnalazione sarà ignorata.

Responsabilità

1. Tutti coloro che operano in nome e per conto dell'organizzazione sono tenuti a osservare il Codice di Condotta, a seguire le procedure di safeguarding e a partecipare a eventuali percorsi formativi.
2. È designato un Responsabile per la tutela e la protezione (Safeguarding Officer):
3. Raffaele Vailati: raffaelevailati@gmail.com

Segnalazioni

Eventuali violazioni, comportamenti inadeguati o sospetti devono essere segnalati al Responsabile del Safeguarding o, nei casi più gravi, direttamente alle autorità competenti.

Informativa MOG della società Assieme APS-ASD

Statuto della società Assieme APS-ASD

Registrato presso: Agenzia delle entrate

Registrato il: 28/10/2022

In data 24 Ottobre 2022, alle ore 20,00, si è riunita presso la sede sociale in Peschiera Borromeo, l'Assemblea

dell'Associazione ASSIEME APS, per discutere e deliberare sul seguente ordine del giorno:

Modifica dello Statuto sociale al fine di adeguarlo alla Riforma del Terzo settore;

L'assemblea ha approvato il nuovo statuto e l'associazione è così denominato ASSIEME APS-ASD.

Il nuovo statuto è stato successivamente depositato presso l'agenzia delle entrate in data 28/10/2022

Regolamento della società Assieme APS-ASD

Approvato il: 24/10/2022

In vigore dal: 24/10/2022

In data 24 Ottobre 2022, alle ore 20,00, si è riunita presso la sede sociale in Peschiera Borromeo, l'Assemblea

dell'Associazione ASSIEME APS, per discutere e deliberare sul seguente ordine del giorno:

Modifica dello Statuto sociale e del regolamento societario al fine di adeguarlo alla Riforma del Terzo settore.

Codice etico Assieme APS-ASD