Compensi sportivi e dichiarazione dei redditi 2026: la guida per chi emette la CU

Ogni anno tra febbraio e marzo migliaia di ASD devono rilasciare la Certificazione Unica (CU) ai propri collaboratori sportivi e trasmetterla all'Agenzia delle Entrate. Questa guida è scritta per il direttivo, non per il collaboratore.

L'obbligo tocca tutte le associazioni che hanno pagato compensi nell'anno precedente — anche per importi modesti, anche se completamente esenti.

La maggior parte degli articoli si concentra sul lavoratore e su come inserire la CU nel 730. Qui trovi cosa deve fare la segreteria e il presidente: cosa compilare, quando farlo e come evitare sanzioni.

Certificazione Unica e dichiarazione redditi per collaboratori sportivi ASD 2026

L'ASD come sostituto d'imposta: cosa significa nella pratica

Quando la tua ASD paga un compenso a un collaboratore sportivo, assume automaticamente il ruolo di sostituto d'imposta: la legge ti incarica di trattenere e versare al posto del collaboratore le imposte e i contributi dovuti.

Questo ha due conseguenze pratiche dirette:

checkmark Devi rilasciare la Certificazione Unica a ogni collaboratore cui hai corrisposto compensi nell'anno, per attestare quanto ha guadagnato e quante imposte hai trattenuto
checkmark Devi trasmettere le CU all'Agenzia delle Entrate in via telematica, entro le scadenze previste
🔴 L'obbligo vale per tutti i compensi sportivi, inclusi quelli sotto le soglie di esenzione. Se hai pagato €1.500 a un istruttore nell'anno, devi comunque emettergli la CU (con importo esente). Se non lo fai, rischi €100 di sanzione per ogni CU omessa.

Chi deve ricevere la CU dalla tua ASD nel 2026

Devi emettere la CU 2026 (per i compensi erogati nel 2025) a ogni soggetto cui hai corrisposto compensi nell'anno.

Tipo di soggetto Tipo di reddito nella CU
Lavoratori sportivi co.co.co. (allenatori, istruttori, tecnici) Reddito da lavoro sportivo (esente o parzialmente tassato)
Collaboratori amministrativo-gestionali co.co.co. Reddito da lavoro sportivo (stesse soglie)
Professionisti con P.IVA (commercialisti, medici, consulenti) Redditi di lavoro autonomo (ritenuta d'acconto 20%)
Arbitri e giudici di gara Reddito da lavoro sportivo
✅ I volontari che ricevono solo rimborsi spese analitici (piè di lista, nei limiti di legge) non rientrano nell'obbligo CU: i rimborsi documentati non configurano reddito certificabile.

Le scadenze CU 2026: non è tutto uguale

Un errore frequente delle ASD è pensare che tutta la CU vada inviata entro il 16 marzo. In realtà ci sono tre scadenze diverse.

Tipo di CU Consegna al collaboratore Invio telematico AdE
Redditi soggetti a ritenuta (compensi > €15.000) 16 marzo 2026 16 marzo 2026
Redditi di lavoro autonomo professionisti (P.IVA, ritenuta 20%) 16 marzo 2026 16 marzo 2026
Redditi esenti o non dichiarabili tramite precompilata (compensi ≤ €15.000) 16 marzo 2026 31 ottobre 2026

⚠️ Il fatto che l'invio telematico delle CU esenti possa essere posticipato a ottobre non significa che la consegna al collaboratore possa aspettare: quella va sempre fatta entro il 16 marzo. Il collaboratore ha diritto di ricevere il documento per utilizzarlo nella propria dichiarazione dei redditi o per eventuali controlli.

Compilazione della Certificazione Unica CU per collaboratori sportivi ASD

Come si compila la CU per i compensi sportivi

La CU sportiva non è uguale a quella di un lavoratore dipendente. Le sezioni rilevanti per i collaboratori sportivi sono specifiche.

Sezione "Redditi da lavoro sportivo" — campi fondamentali:

checkmark Importo esente: la parte del compenso che non supera €15.000 (esenzione IRPEF totale)
checkmark Importo tassato: la parte eccedente €15.000, su cui hai applicato la ritenuta del 23%
checkmark Ritenute operate: l'importo effettivamente trattenuto e versato all'Erario
checkmark Date del rapporto: data inizio e fine contratto co.co.co. (recuperabili dal RASD)

Sezione 3-bis — dati previdenziali INPS:

Va compilata per tutti i collaboratori, anche se l'importo è inferiore a €5.000 (in quel caso con imponibile previdenziale pari a zero). Indica l'imponibile previdenziale (eccedenza ridotta al 50% fino al 2027), i contributi versati e il codice gestione INPS.

⚠️ Le date di inizio e fine contratto e i giorni lavorati si recuperano direttamente dal RASD (sezione Lavoro Sportivo → UNILAV Sport). Devono corrispondere esattamente a quanto comunicato al momento dell'avvio del rapporto.

I tre casi pratici più comuni

Come compilare la CU nei tre scenari che si incontrano più spesso.

🟢 Istruttore con €4.200/anno

ASD Nuoto Vigevano — istruttore Roberto

Nessuna ritenuta applicata (sotto entrambe le soglie).

La CU va compilata con €4.200 come importo esente, contributi previdenziali pari a zero.

📅 Invio telematico entro il 31 ottobre 2026.

🟡 Preparatrice con €9.500/anno

ASD Pallavolo Cormano — Elena

IRPEF: esente (sotto €15.000). INPS: dovuta sull'eccedenza rispetto a €5.000 = €4.500, con imponibile ridotto al 50% = €2.250 effettivi.

La CU indicherà €9.500 come importo esente IRPEF + dati previdenziali nella sezione 3-bis.

📅 Invio telematico entro il 31 ottobre 2026.

🔴 Direttore tecnico con €17.000/anno

ASD Ginnastica Bergamo — Marco

Eccedenza rispetto a €15.000 = €2.000, assoggettata a ritenuta del 23% = €460 trattenuti e versati via F24.

La CU indicherà: €15.000 esenti + €2.000 tassati + €460 di ritenute.

📅 Invio telematico obbligatorio entro il 16 marzo 2026 (ci sono ritenute).

I 5 errori più comuni delle ASD nella CU sportiva

Conoscerli in anticipo è il modo più semplice per non commetterceli.

1 Omettere la CU per i compensi sotto soglia. L'errore più frequente: "tanto è tutto esente, non devo fare niente". Sbagliato. La CU va fatta sempre, per tutti.
2 Non recuperare le autocertificazioni. Senza l'autocertificazione del collaboratore non si può sapere se ha già superato le soglie con altri committenti: si rischia di non applicare le ritenute dovute.
3 Inserire le date sbagliate. Le date di inizio e fine contratto devono corrispondere a quanto comunicato sul RASD. Discrepanze possono generare richieste di chiarimento dall'Agenzia delle Entrate.
4 Confondere l'imponibile INPS con il compenso lordo. L'imponibile contributivo è solo la quota eccedente €5.000, ridotta del 50% fino a fine 2027. Non coincide con il compenso totale.
5 Trasmettere tardi le CU con ritenute. Le CU con ritenute hanno scadenza di invio telematico al 16 marzo, non ottobre. Inviare in ritardo costa €100 per certificazione.

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